Bắc Ninh: Đẩy mạnh tinh gọn bộ máy gắn với chuẩn bị bầu cử 2026 - 2031

Theo báo cáo, thời gian qua Bắc Ninh đã đẩy nhanh tiến trình sắp xếp tổ chức theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương và Tỉnh ủy. Toàn tỉnh hiện còn 15 sở và tương đương; 99 xã, phường; 1.357 đơn vị sự nghiệp công lập sau khi thực hiện tinh gọn đầu mối. Phương án tổ chức lại hệ thống đơn vị sự nghiệp công đang được gửi Bộ Nội vụ xin ý kiến để hoàn chỉnh.

Một trong những vấn đề lớn hiện nay là tình trạng thiếu hụt nhân lực ở cấp xã. Toàn tỉnh có 3.862 cán bộ, công chức cấp xã, thiếu 389 người so với chỉ tiêu được giao. Sở Nội vụ đã thực hiện điều động, biệt phái công chức và viên chức từ nhiều ngành chuyên môn về cơ sở, đặc biệt trong các lĩnh vực xây dựng, đất đai, giao thông, công nghệ thông tin - những lĩnh vực đòi hỏi năng lực xử lý hồ sơ, thủ tục phức tạp. Việc tăng cường này đã góp phần giảm áp lực cho chính quyền cơ sở trong bối cảnh nhu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng cao.

Về chế độ, chính sách, tỉnh đã hoàn thành việc chi trả theo các Nghị định 178/2024/NĐ-CP, 67/2025/NĐ-CP và 154/2025/NĐ-CP cho hơn 4.700 trường hợp, bảo đảm kịp thời, đầy đủ và không phát sinh khiếu nại. Đây là cơ sở quan trọng giúp ổn định đội ngũ và tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác.

Trong công tác chuẩn bị bầu cử, cấp tỉnh đã kiện toàn Ban Chỉ đạo bầu cử, Ủy ban bầu cử; thành lập các tiểu ban giúp việc; xây dựng kế hoạch triển khai và dự thảo nghị quyết về nội dung, định mức chi bầu cử. Đồng thời, các cơ quan chuyên môn đang tham mưu về cơ cấu, số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu HĐND tỉnh nhiệm kỳ 2026 - 2031. Ở cấp xã, Ban Chỉ đạo bầu cử và Ủy ban bầu cử đã được thành lập đầy đủ, Thường trực HĐND các xã, phường đang rà soát nhân sự ứng cử theo quy định của Luật Bầu cử.

Tại buổi làm việc, các đại biểu tập trung phân tích nhiều vấn đề như vận hành chính quyền 2 cấp sau sắp xếp đơn vị hành chính; yêu cầu đổi mới trong quản lý cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh số hóa tài liệu; gắn trách nhiệm người đứng đầu với hiệu quả cải cách hành chính; các nội dung cần lưu ý trong quá trình chuẩn bị bầu cử nhiệm kỳ mới.

Phát biểu kết luận, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Hoàng Sơn đánh giá cao kết quả và sự chủ động của Sở Nội vụ trong điều kiện khối lượng công việc gia tăng mạnh sau sắp xếp tổ chức. Chủ tịch khẳng định việc tinh gọn bộ máy phải đi đôi với việc bảo đảm biên chế phù hợp, bố trí đúng người, đúng vị trí việc làm, từ đó nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ khẩn trương phối hợp với các cơ quan liên quan hoàn thiện phương án sắp xếp, điều động và bổ sung biên chế cho các Trung tâm cung ứng dịch vụ sự nghiệp công lập cấp xã. Đồng thời, sớm hoàn thành Đề án vị trí việc làm làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng và đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, minh bạch và gắn với kết quả công việc.

Cùng với đó, Sở Nội vụ được giao phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ rà soát toàn bộ khối lượng tài liệu tồn đọng, lập kế hoạch số hóa hằng năm; bảo đảm kết nối hạ tầng viễn thông thông suốt giữa tỉnh - xã để phục vụ cải cách hành chính và công tác bầu cử.

Về chuẩn bị bầu cử, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu tập trung cao độ, thực hiện đúng lộ trình, bảo đảm công khai, dân chủ, tuân thủ pháp luật và chuẩn bị đầy đủ về nhân sự, cơ sở vật chất, thông tin tuyên truyền. Đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của năm 2026, đòi hỏi sự chủ động và phối hợp chặt chẽ của các sở, ngành và địa phương.