Công ty giữ bằng gốc, người lao động cần phải làm gì?
(PLVN) - Ông Lê Văn Sơn (Thanh Hóa) hỏi: Vợ tôi và nhiều giáo viên thực hiện ký Hợp đồng lao động với trường liên cấp tiểu học và THCS trên địa bàn phường Hạc Thành, tỉnh Thanh Hóa. Trong hợp đồng và phụ lục hợp đồng có cam kết để lại bằng tốt nghiệp cho Công ty (nhà trường) giữ, trong trường hợp người lao động (NLĐ) nghỉ làm sẽ không lấy được bằng gốc hoặc phải bồi thường tiền. Vậy điều khoản trên có vi phạm quy định không và NLĐ phải làm gì?
