Bắc Ninh: Tăng cường kỷ cương hành chính, đổi mới phong cách làm việc theo tinh thần “3 dám”, “5 tự”, “6 rõ”
(PLVN) - Tỉnh ủy Bắc Ninh vừa ban hành Chỉ thị số 02-CT/TU về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc trong cơ quan Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn. Đây là bước đi quan trọng nhằm chấn chỉnh kỷ cương, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Sau hơn hai tháng vận hành chính quyền hai cấp, các cấp ủy, chính quyền, MTTQ, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang trong tỉnh đã quan tâm xây dựng văn hóa công sở, đề cao đạo đức công vụ, qua đó góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.
Tuy nhiên, thực tế vẫn còn tình trạng một số cán bộ, đảng viên chưa thực sự nêu cao tinh thần trách nhiệm, còn biểu hiện né tránh, làm việc cầm chừng, thiếu sáng tạo. Ở một số nơi, vai trò người đứng đầu chưa rõ nét, chưa quyết đoán, quyết liệt; việc giám sát kỷ luật, kỷ cương, kiểm soát đoàn kết nội bộ chưa được chú trọng đúng mức.
Để khắc phục tình trạng này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, nhất là người đứng đầu. Công tác chỉ đạo, điều hành phải tiến hành bài bản, khoa học theo phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả.
Chỉ thị 02-CT/TU nhấn mạnh việc duy trì, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy trình, thủ tục cho phù hợp; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với quy trách nhiệm cụ thể. Song song với đó là việc tăng cường ứng dụng công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, hiệu quả.
Đáng chú ý, người đứng đầu các cấp phải gương mẫu toàn diện về đạo đức, lối sống, tác phong công tác, khát vọng cống hiến. Không được né tránh trách nhiệm, không phó mặc cho cấp dưới, người đứng đầu cần quyết liệt, linh hoạt, hiệu quả hơn trong lãnh đạo, đồng thời phải sâu sát cơ sở, gần dân, trọng dân, cầu thị lắng nghe, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân.
Đối với cán bộ, đảng viên, Chỉ thị đặt ra yêu cầu phát huy tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm kỷ luật phát ngôn, đạo đức công vụ, văn hóa công sở. Mỗi cán bộ cần thường xuyên rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, xây dựng hình ảnh “5 tự”: tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào về quê hương Bắc Ninh - Kinh Bắc.
Đồng thời, đổi mới phong cách làm việc theo hướng khoa học, hiệu quả, giải quyết công việc đến cùng với tinh thần “3 dám”: dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Chỉ thị 02-CT/TU không chỉ là văn bản chỉ đạo, mà còn là định hướng quan trọng để toàn thể cán bộ, đảng viên trong tỉnh tiếp tục đổi mới tư duy, nâng cao trách nhiệm công vụ, xây dựng môi trường làm việc văn minh, kỷ cương, hiệu quả. Qua đó, góp phần xây dựng Đảng bộ và chính quyền Bắc Ninh ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.