Bắc Ninh: Thực hiện chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức bị ảnh hưởng do sắp xếp đơn vị hành chính
(PLVN) - HĐND tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức bị tác động bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã. Đây là chủ trương thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tỉnh đối với đội ngũ cán bộ, góp phần ổn định tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Theo Nghị quyết, chính sách được thực hiện trong giai đoạn từ ngày 1/7/2025 đến 30/6/2027, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị phải thay đổi nơi làm việc do sắp xếp lại địa giới hành chính.
Đối tượng thụ hưởng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức trong chỉ tiêu biên chế được giao, người làm việc theo chế độ hợp đồng trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và hội được giao nhiệm vụ theo quy định. Những người được điều động, phân công, bố trí hoặc biệt phái đến trụ sở làm việc mới có khoảng cách di chuyển từ 20 km trở lên so với nơi công tác cũ sẽ được hỗ trợ.
Mức hỗ trợ được tính theo khoảng cách thực tế: người di chuyển từ 20 km đến dưới 30 km được hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng; từ 30 km đến dưới 40 km là 3,7 triệu đồng/tháng; từ 40 km đến dưới 50 km là 4,5 triệu đồng/tháng; và từ 50 km trở lên hoặc công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi được hỗ trợ 5,2 triệu đồng/tháng. Với các xã miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, khoảng cách di chuyển được tính giảm 5 km so với quy định chung - thể hiện sự quan tâm của tỉnh đối với cán bộ công tác tại địa bàn khó khăn.
Khoản hỗ trợ này được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng, không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính phụ cấp khác. Thời điểm tính hưởng là từ ngày có quyết định điều động, phân công hoặc biệt phái; nếu cán bộ, công chức, viên chức làm việc từ đủ 15 ngày trở lên trong tháng thì được tính trọn tháng.
Nguồn kinh phí thực hiện chính sách được bảo đảm từ ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác. Riêng các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên, kinh phí chi trả được trích từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp và các quỹ hợp pháp; viên chức biệt phái hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ do ngân sách cấp tỉnh chi trả.
Cùng với việc ban hành chính sách, HĐND tỉnh giao UBND tỉnh Bắc Ninh tổ chức hướng dẫn, kiểm tra và giám sát quá trình triển khai, đảm bảo công khai, minh bạch, đúng đối tượng, kịp thời.
Nghị quyết số 40/2025/NQ-HĐND có hiệu lực từ 20/10/2025 đến 30/6/2027, là bước đi cụ thể trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính của tỉnh Bắc Ninh. Việc ban hành chính sách hỗ trợ không chỉ bảo đảm quyền lợi chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, mà còn thể hiện cách làm nhân văn, bài bản của Bắc Ninh - địa phương luôn đặt con người ở vị trí trung tâm trong tiến trình đổi mới tổ chức bộ máy, góp phần củng cố niềm tin, tạo sự đồng thuận và động lực mới cho quá trình cải cách hành chính trên địa bàn.