Đề xuất nghỉ 9 ngày Tết Nguyên đán 2026
(PLVN) Bộ Nội vụ đề xuất trong dịp Tết Âm lịch năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch theo quy định và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Nội vụ cho biết, Bộ đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ
Hiện nay, Bộ Nội vụ đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc nghỉ
Cụ thể như sau: Đối với công chức, viên chức, dịp nghỉ
Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch năm 2026 từ thứ Bảy ngày 14/02/2026 Dương lịch (tức ngày 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật ngày 22/02/2026 dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Như vậy, với phương án này dịp nghỉ tết âm lịch năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ tết âm lịch theo quy định và 4 ngày nghỉ hằng tuần).
Lễ Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức có thể được nghỉ 5 ngày
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 2/9/2026 dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai (ngày 31/8/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (ngày 22/8/2026).
Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026 dương lịch.
Như vậy, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 05 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh theo quy định, 2 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày được hoán đổi với ngày nghỉ hằng tuần).
Người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động
Đối với người lao động, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động, cụ thể:
Dịp nghỉ
Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026: Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).
Đơn vị cần thông báo phương án nghỉ
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ