Hà Nội phát động phong trào thi đua gắn với mục tiêu tăng trưởng GRDP hai con số

Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Đại Thắng vừa ký ban hành Kế hoạch số 371/KH-UBND về công tác thi đua, khen thưởng năm 2026, nhằm tạo động lực thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của Thủ đô.

Theo kế hoạch, thành phố phát động và tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua gắn với việc hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, trọng tâm là thi đua thực hiện 5 quan điểm phát triển, 3 đột phá, 10 nhiệm vụ trọng tâm nhiệm kỳ 2025 - 2030 theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hà Nội khóa XVIII. Trong đó, Hà Nội xác định thi đua phát triển kinh tế - xã hội gắn với mục tiêu tăng trưởng GRDP hai con số.

Cùng với các phong trào thi đua do Trung ương phát động, thành phố tiếp tục triển khai gắn với điều kiện, đặc thù của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Nổi bật là các phong trào: “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 2023 - 2030”; “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”.

Bên cạnh đó, Hà Nội tổ chức thực hiện các phong trào thi đua do thành phố phát động như: Thi đua chào mừng kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên Quốc hội Việt Nam; phong trào xây dựng đô thị văn minh, “sáng - xanh - sạch - đẹp”; phong trào “Người tốt, việc tốt”; phong trào “Ba nhất: kỷ luật nhất, trung thành nhất, gần dân nhất”; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”.

Ngoài ra, thành phố phát động các phong trào thi đua chuyên đề năm 2026 gắn với nhiệm vụ trọng tâm, như: Thi đua “Cải cách hành chính đồng bộ - Chính quyền phục vụ nhân dân”; “Doanh nghiệp Thủ đô đổi mới sáng tạo, hội nhập và phát triển”; các phong trào thi đua chuyên đề góp phần tháo gỡ các điểm nghẽn của Thủ đô và phong trào “Dân vận khéo”.

UBND TP yêu cầu các cơ quan, đơn vị chú trọng khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề, bảo đảm việc khen thưởng bám sát kết quả thi đua thực hiện các khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của từng ngành, địa phương và của thành phố. Đồng thời, nâng cao tỷ lệ khen thưởng đối với tập thể nhỏ và người lao động trực tiếp như công nhân, nông dân, công chức, viên chức, chiến sĩ, học sinh, sinh viên và người dân.

Hà Nội cũng ưu tiên khen thưởng các tập thể, cá nhân dám nghĩ, dám làm, trực tiếp tham gia sắp xếp tổ chức bộ máy, cải cách hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Cùng với công tác khen thưởng, thành phố đẩy mạnh tuyên truyền, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, người tốt - việc tốt. Các cấp, ngành tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, kịp thời đăng tải thông tin về nhân tố mới, mô hình mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả trên các trang thông tin điện tử và nền tảng mạng xã hội, góp phần lan tỏa các phong trào thi đua sâu rộng trong toàn xã hội.