Hà Nội thu hút và trọng dụng nhân tài làm việc tại các cơ quan, tổ chức
(PLVN) - Hà Nội xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh, bền vững của Thủ đô trong giai đoạn mới.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành Kế hoạch số 288/KH-UBND về việc triển khai thực hiện Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 30/12/2024 của Chính phủ, quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.
Theo Kế hoạch, mục tiêu của việc thu hút và trọng dụng nhân tài là phát huy tối đa năng lực, trí tuệ và sức sáng tạo của đội ngũ cán bộ, chuyên gia, trí thức, nhằm giải quyết hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, then chốt, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của Thủ đô.
Hà Nội xác định việc xây dựng đội ngũ nhân tài là yếu tố then chốt để thực hiện thành công các mục tiêu, định hướng phát triển trong từng giai đoạn, góp phần đưa Thủ đô trở thành trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, khoa học, giáo dục và đổi mới sáng tạo.
Kế hoạch nêu rõ 5 nhóm nội dung trọng tâm triển khai gồm:
Thứ nhất, xác định lĩnh vực và vị trí việc làm cần ưu tiên thu hút, trọng dụng nhân tài trong giai đoạn 2025-2030, phù hợp với yêu cầu phát triển và nhiệm vụ chiến lược của thành phố.
Thứ hai, thu hút và trọng dụng người có tài năng thông qua hình thức xét tuyển công chức, viên chức hàng năm, căn cứ theo kế hoạch biên chế được giao. Đối tượng được ưu tiên gồm sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nhà khoa học trẻ tài năng, theo quy định tại khoản 2 Điều 2 và khoản 2 Điều 4 của Nghị định 179/2024/NĐ-CP.
Thứ ba, thành phố sẽ thu hút chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học đầu ngành, bao gồm cả người Việt Nam ở trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài và người nước ngoài, theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Thứ tư, Sở Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan tham mưu Chủ tịch UBND TP ban hành hướng dẫn về trình tự, thủ tục tiến cử và công nhận người có tài năng trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Thứ năm, các chế độ, chính sách đãi ngộ, sử dụng và phát triển nhân tài sẽ được thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
UBND TP giao Sở Nội vụ hướng dẫn các cơ quan, đơn vị trực thuộc đăng ký chỉ tiêu và tổ chức xét tuyển, tiếp nhận người có tài năng vào các vị trí việc làm công chức, viên chức cần ưu tiên thu hút, trọng dụng.
Các UBND xã, phường có trách nhiệm đăng ký nhu cầu, đề xuất chỉ tiêu, đồng thời tổ chức hoặc ủy quyền cho đơn vị trực thuộc tổ chức xét tuyển, tiến cử và công nhận nhân tài theo đúng quy định.
UBND TP nhấn mạnh, quá trình thu hút và trọng dụng người có tài năng phải bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan, đúng đối tượng và đúng thẩm quyền. Người được tuyển chọn, trọng dụng phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành.