Ngày hội văn hóa EVNNPT "Vững bản sắc truyền tải, mạnh bước tới tương lai"
(PLVN) Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa tổ chức “Hội nghị áp dụng giá trị cốt lõi văn hóa EVN/EVNNPT vào công việc và Ngày hội Văn hóa EVNNPT”. Đây không chỉ là dịp gắn kết nội bộ, mà còn thể hiện thông điệp: Vững bản sắc truyền tải, mạnh bước tới tương lai đem điện đến mọi miền Tổ quốc và đem niềm tin đến với mỗi gia đình.
Văn hoá là mục tiêu và động lực
Bắt đầu từ năm 2019, Ngày hội Văn hoá EVNNPT đã trở thành một truyền thống đẹp hằng năm, nhằm gắn kết cán bộ, công nhân viên và lan tỏa các giá trị văn hóa của ngành. Năm 2025, thông điệp xuyên suốt là: văn hoá không phải khẩu hiệu treo trên tường phòng họp, mà cần được mỗi đơn vị nuôi dưỡng, được ngấm sâu vào mỗi người, được thể hiện cụ thể trong công việc, trong cách đưa điện về đúng hẹn, báo cáo đúng hạn, ứng xử đúng mực - dù là giữa ca trực đêm hay trước áp lực tiến độ.
Trong phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng khẳng định: Văn hoá EVNNPT là “động lực vô hình” giúp tổ chức đi xa và bền, đặc biệt trong những dự án quy mô quốc gia. Ông nêu bốn mũi nhọn triển khai: Nêu gương của người đứng đầu; Xây dựng văn hoá học tập – đổi mới sáng tạo; Kỷ luật – nghĩa tình trong thực thi; Chuyên nghiệp hoá quản trị và truyền thông văn hoá. Tinh thần cốt lõi: mỗi quyết định, mỗi quy trình, mỗi hành động đều phải “có văn hoá” – tức là đúng pháp luật, đúng kỹ thuật, đúng lời hứa với khách hàng và cộng đồng.
Với tôn chỉ “lấy con người làm trung tâm”, chương trình năm nay nhấn mạnh ba tầng lan tỏa:
Vun bồi niềm tự hào nghề nghiệp của mỗi CBNV;
Tăng cường niềm tin giữa các đơn vị, đối tác;
Bồi đắp hình ảnh EVNNPT trách nhiệm – chuyên nghiệp – tận tâm trước cộng đồng.
Và việc lan tỏa sẽ được thể hiện bằng chính nhận thức, hành vi của mỗi đơn vị trong Tổng công ty. Vì thế, chương trình sẽ là phần thuyết trình của 5 đội là 5 sắc màu của 5 giá trị cốt lõi, thể hiện cách hiểu, cách hành động khi bản sắc thấm vào từng quy trình, từng công việc của mỗi người…
Trong đó bài thi của Đội 1 được xây dựng theo bố cục “Ba trụ cột – Ba vai”: Đảng ủy là “la bàn định hướng”, Ban Kiểm toán - Giám sát là “tấm khiên minh bạch”, và Truyền thông - Văn hóa doanh nghiệp là “người thắp lửa và kết nối”. Đội đã hệ thống chỉ tiêu rõ ràng với “100% văn bản đúng hạn, 100% đào tạo, 0 khủng hoảng truyền thông”, thể hiện sự cam kết hành động cụ thể và đo lường được.
Bài thi của Đội 2 truyền tải thông điệp “tuân thủ không phải rào cản, mà là nền tảng của niềm tin, minh bạch và an toàn, giúp hệ thống vận hành đúng hướng. Đội cho thấy sự nhất quán từ pháp luật đến quy chế nội bộ, từ đạo đức nghề nghiệp đến thái độ chủ động ngăn ngừa vi phạm.
Bài thi của Đội 3, thể hiện giá trị “Tiên phong” đậm chất kỹ thuật và tinh thần đổi mới. Đội đã đặt “Tiên phong” đúng vai, không thay thế mà nâng tầm các giá trị hiện có, thể hiện sự kết nối rõ ràng với hai chủ đề Tuân thủ và Tận tâm.
Đội 4 tạo điểm nhấn với thông điệp “Tin tưởng qua những con số”: niềm tin được thể hiện bằng minh bạch, chính xác và hiệu quả, với báo cáo tài chính hợp nhất được kiểm toán chấp nhận toàn phần, không có ý kiến ngoại trừ, cùng quy trình đấu thầu công khai, minh bạch.
Đội 5 thể hiện giá trị “Tận Tâm” khi tái hiện hình ảnh những người truyền tải điện trên công trường giữa bùn lầy và gió Lào, vẫn kiên trì bám trụ để bảo đảm an toàn, tiến độ và chất lượng công trình.
Điểm nhấn chương trình: tương tác – vinh danh – kết nối
Không khí hội trường “ấm lên” với phần tương tác dạng gameshow: cùng ôn “dấu ấn một chặng đường”, cùng kiểm tra “độ thấm” giá trị cốt lõi bằng những câu hỏi nhanh – gọn – vui. Phần vinh danh cuối chương trình gọi tên năm chủ đề theo năm giá trị: Trách nhiệm lan toả, Tuân thủ bền vững, Tiên phong đổi mới, Niềm tin gắn kết, Tận tâm cống hiến. Khoảnh khắc lãnh đạo bắt tay các đội trong tràng pháo tay dài là một “tuyên ngôn không lời”: Văn hoá là chuyện của tất cả CBCNV EVNNPT.
“Hội nghị áp dụng giá trị cốt lõi và Ngày hội Văn hóa EVNNPT” thêm một lần nữa khẳng định, văn hoá EVNNPT không phải “tách trà để nguội trong phòng họp”, mà là “bình nước giữ nhiệt trên tuyến” – theo người truyền tải băng mưa nắng, giữ ấm tinh thần kỷ luật - nghĩa tình, tiếp năng lượng cho đổi mới và giúp cả hệ thống vận hành bền bỉ.
Và vì văn hoá luôn gắn với bữa cơm, chương trình khép lại bằng “bữa cơm công đoàn” – ấm nóng, giản dị, nhưng đủ để nhắc nhau rằng: ở EVNNPT, năng lượng để giữ mạch điện quốc gia không chỉ đến từ máy biến áp, mà còn đến từ sự quan tâm rất người giữa đồng đội.